Consulenza del Lavoro e Payroll

Consulenza del Lavoro e Payroll

La gestione amministrativa del personale, delle buste paga e degli adempimenti contributivi richiede tempo, precisione e competenze aggiornate.

In un contesto in continua evoluzione normativa e contrattuale, affidarsi a un consulente del lavoro competente non è un’opzione, ma una scelta strategica, per non avere conseguenze legali, economiche e reputazionali.

SZ Consulting offre un servizio di consulenza del lavoro e payroll a Milano pensato per PMI, professionisti e imprenditori che desiderano semplificare la gestione e amministrazione del personale, ridurre il rischio di errori e ottimizzare i processi HR per concentrarsi sul core business.

SZ Consulting

I nostri servizi di consulenza del Lavoro

Gestione delle Buste Paga e Contributi

  • Elaborazione cedolini mensili e adempimenti contributivi (INPS, INAIL)
  • Gestione automatizzata di ferie, permessi, malattie e straordinari
  • Modelli CU, 770 e denuncia annuale INAIL
  • Servizi digitalizzati per l’invio e la conservazione delle buste paga
  • Report analitici mensili per la direzione

Consulenza Contrattuale e Normativa

  • Inquadramento contrattuale corretto in base al CCNL applicato
  • Assistenza nella redazione dei contratti individuali
  • Consulenza su contratti a termine, part-time, apprendistato, smart working
  • Analisi normativa su licenziamenti, trasformazioni e proroghe

Supporto nelle Relazioni Sindacali

  • Assistenza nella gestione di procedure sindacali e vertenze
  • Redazione verbali di accordo, contratti integrativi aziendali
  • Supporto nelle relazioni con rappresentanze sindacali aziendali (RSA/RSU)
  • Affiancamento in momenti delicati: crisi, riorganizzazione, riduzioni

Assistenza in Materia Previdenziale e Assistenziale

  • Verifica contribuzione e posizioni previdenziali
  • Consulenza su incentivi, sgravi e fondi bilaterali
  • Supporto nella gestione pensionamenti, NASPI, maternità, assegni familiari
  • Supporto nella gestione pensionamenti, NASPI, maternità, assegni familiari

Perché scegliere SZ Consulting per la consulenza del lavoro

L’integrazione con gli altri servizi di SZ Consulting (fiscale, societario, controllo di gestione) permette una visione olistica dell’azienda, ottimizzando i costi complessivi e garantendo coerenza strategica in tutte le aree.

Un solo partner per consulenza del lavoro, payroll, fiscalità e contabilità
Servizio modulare: scegli solo quello che ti serve, scala quando cresci
Consulenti del lavoro esperti e aggiornati, affiancati da specialisti HR e fiscali
Tecnologia integrata: portale self-service, firma elettronica, accesso digitale ai documenti
Approccio proattivo: non ci limitiamo a gestire le paghe, anticipiamo criticità e proponiamo soluzioni
Adattabilità e rapidità: ideale per startup, PMI, aziende in evoluzione o con alta stagionalità
SZ Consulting

I vantaggi dell’outsourcing payroll

Integrare è la nostra forza: uniamo controllo di gestione, fiscalità, contabilità e governance in un unico percorso, allineando strategia e operatività con strumenti digitali e dati real-time per:

0
Decisioni strategiche
supportate da dati per trasformare intuizioni in scelte razionali e misurabili
0
Ottimizzazione della redditività
per identificare i business più profittevoli e ridurre i costi improduttivi
0
Reattività al mercato
per anticipare i trend negativi e cogliere le opportunità di crescita
0
Controllo dei flussi finanziari
per monitorare la liquidità e prevenire crisi di cassa
0
Crescita sostenibile
per pianificare lo sviluppo aziendale con basi solide e realistiche
0
Credibilità verso stakeholder
per migliorare la comunicazione con banche, soci e investitori

Quando ha senso esternalizzare la gestione del personale e il payroll?

È tempo di considerare l’outsourcing del personale e la consulenza del lavoro se:

  • Se stai assumendo i primi dipendenti e non sai da dove partire
  • Se vuoi risparmiare tempo, errori e risorse interne in attività ripetitive
  • Se gestisci diverse tipologie contrattuali o turnazioni complesse
  • Se hai bisogno di massima puntualità e aggiornamento normativo
  • Se desideri integrare dati HR, costi del personale e controllo di gestione
  • Se la complessità della gestione del personale supera le competenze interne
  • Se servono competenze specialistiche per situazioni complesse (ristrutturazioni, crisi, crescita)
La gestione amministrativa del personale è un processo strategico: se ben progettata e affidata a professionisti, può migliorare l’efficienza aziendale, la motivazione interna e la competitività complessiva.
Il valore aggiunto SZ Consulting

Gestione del personale nei settori ristorazione, alberghiero ed edilizia

Nei settori della ristorazione, ospitalità ed edilizia, la gestione del personale è spesso una sfida quotidiana. Turnazioni complesse, stagionalità, alta rotazione, contratti flessibili e normative in costante aggiornamento rendono fondamentale affidarsi a un partner esperto e affidabile.

SZ Consulting conosce in profondità le specificità operative, contrattuali e organizzative di questi settori. Ti offriamo un servizio payroll e consulenza del lavoro specializzato per ospitalità e ristorazione capace di rispondere con efficienza e precisione alle esigenze concrete della tua impresa.

Servizi payroll e soluzioni HR ideali per le esigenze del tuo settore

Settore Ristorazione & Hotellerie

  • Gestione turni su 7 giorni, lavoro notturno, festività e straordinari
  • Contratti a chiamata, intermittenti e stagionali
  • Assunzioni rapide e cessazioni semplificate
  • Calcolo corretto indennità, maggiorazioni, TFR e benefit
  • Gestione del personale in più sedi e strutture
  • Supporto nei picchi di alta stagione o nei periodi di crisi (es. ferie collettive, chiusure temporanee)

Settore Edilizia

  • Applicazione CCNL Edilizia Industria e Artigianato
  • Gestione Cassa Edile (versamenti, denunce, congruità)
  • Coordinamento tra imprese principali, subappaltatori e operai
  • Controllo ore di lavoro, malattie professionali e infortuni
  • Gestione degli adempimenti previdenziali e assicurativi specifici (es. DURC, APE, fondi integrativi)
Cosa ti offriamo in più rispetto a un servizio standard
  • Affiancamento nelle assunzioni last-minute o contratti stagionali
  • Calcolo puntuale di indennità, premi, festivi e straordinari
  • Pianificazione ferie e gestione mensile delle rotazioni
  • Supporto nelle ispezioni e nella documentazione obbligatoria
  • Gestione rapida e conforme di licenziamenti per giustificato motivo
  • Dashboard direzionale per monitorare costi del personale per struttura, squadra, progetto o reparto
Prenota una consulenza gratuita con un esperto SZ

Vuoi una gestione del personale più snella, sicura e strategica?

Con SZ Consulting, la consulenza del lavoro e il payroll diventano strumenti strategici per la crescita della vostra azienda. Trasformiamo gli adempimenti in opportunità, garantendo compliance perfetta e ottimizzazione dei costi.